题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
领导干部能力评估依据（）进行
A.核心能力素质模型
B.影响力模型
C.胜任力模型
D.领导力模型
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A.党群工作部
B.人力资源部（党委组织部）
C.HSE管理部
D.综合管理部
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第2题
债权类产品的风险核心在于发行主体的还款能力。关于定融产品，金交所只是发行的通道而已，并不能作为产品风险的判断依据。产品是否安全需看发行主体资质、历史经营能力、股东背景综合因素进行评估（）
第3题
下列关于”绩效沟通“描述正确的是（）
A.绩效沟通贯穿于绩效管理各个环节，是绩效管理的核心
B.绩效沟通主要是指绩效评估结束后与员工进行的绩效面谈
C.绩效沟通能引导员工达成更好业绩，提高业务产出
D.绩效沟通能提高员工能力，并支持员工持续发展
第4题
《西南油气田公司领导干部HSE履职能力评估管理办法（试行）》规定，拟新提拔生产、安全管理等关键岗位的领导干部，必须进行提拔前HSE履职能力综合评估，满足岗位HSE能力要求后方可提拔（）
第5题
有些客户想提高总体健康水平和体适能水平，教练需要对其进行功能性和心理评估，最适合在第一或第二堂课进行的评估项目是（）
A．柔韧性 身体成分和有氧能力等健康相关项目
B．静息状态下的测量值，静息姿势，柔韧性和动作筛查
C．肌力评估，耐力评估和技能相关的项目评估
D．静态与动态平衡能力和核心功能的评估
第6题
党政机关、社会团体、企事业单位的领导干部、工作人员，就自己任职期间的政治思想、业务能力与岗位职责执行情况进行自我总结评估，向主管领导、组织人事部门及所在单位的职工群众做出回报的书面材料称为（）。
第7题
按照《贷款风险分类指引》,以下说法中不正确的有（）
A.对贷款进行分类时，要以评估借款人的还款能力为核心，把借款人的正常营业收入作为贷款的主要还款来源，贷款的担保作为次要还款来源
B.对自然人和小企业贷款主要采取脱期法，依据贷款逾期时间长短直接划分风险类别
C.对农户、农村微型企业贷款可同时结合信用等级、担保情况等进行风险分类
D.同一笔贷款根据实际情况进行拆分分类
第11题
以下不属于能力策划的内容是j) 根据自身业务定位和能国和，策划运行维护服务对象的服务内容与要
以下不属于能力策划的内容是
j) 根据自身业务定位和能国和，策划运行维护服务对象的服务内容与要求，并形成服务目录
k) 依据服务目录策划分派资源并予以实现
l) 对人员、资源、技术和过程进行规划，建立相适应的指标体系和服务保障体系
m) 策划如何管理、审核并改进服务质量，建立内部审核评估机制
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