我科护士绩效工资二次分配方案，是根据护士工作量、工作质量、护士层级、患者满意度等要素进行分配（）

A.科室有护理绩效分配方案、护士能知晓

B.科室有护理绩效分配方案、 护士长及护士均知晓

C.科室有护理绩效分配方案、 护士可复述科内奖金分配方案

D.科室有护理绩效分配方案、护士知晓查询奖金三种途径

A.公平

B.公正

C.公开

D.随意

A.护士绩效考核与职称晋升、年终考核挂钩

B.按院绩效方案指导意见，进行科室二级绩效分配

C.新入职员工上班3个月内不参与科室绩效工资二级分配

D.N0护士、导医等薪酬包干人员不参与科室绩效工资二级分配

E.当转岗为护士后，当月参与科室绩效工资二级分配，未独立上班0.5，独立上白班0

A.工作量

B.工作质量

C.班次

D.带教培训

E.满意度

A.绩效工资分配

B.部门绩效工资留存

C.减员增效分配

D.车间专员绩效工资调整

A.岗位工资和薪级工资

B.岗位工资和绩效工资

C.薪级工资和绩效工资

D.绩效工资和津贴补贴