题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
经济师考试合格标准
请教2011年初级助理会计师考试经济法
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是几天？年休假的标准是什么呢？
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A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
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第2题
经济师考试成绩公布时间
2013年经济师考试试题
答案分析：
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请教：2013年初级经济师考试《农业经济》模拟试卷第1大题第18小题如何解答？
【题目描述】
某村合作经济组织2001年收益总额为855600元，各种费用发生额为：经营收入405000元，经营支出255000元，发包收入250600元，投资收益400000元，村提留款185400元，其它支出10400元，管理费用为_______元。
A.100000
B.120000
C.110000
D.13000
第3题
2013年经济师考试试题
请教：2013年初级经济师考试《农业经济》模拟试卷第1大题第18小题如何解答？
【题目描述】
某村合作经济组织2001年收益总额为855600元，各种费用发生额为：经营收入405000元，经营支出255000元，发包收入250600元，投资收益400000元，村提留款185400元，其它支出10400元，管理费用为_______元。
A.100000
B.120000
C.110000
D.13000
第7题
2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知甲公司解除劳动合同，王某自2003年3月1日起开始在甲公司工作，月工资为4000元。下列表述中，符合规定的是（）
A.因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件，王某不需要事先告知即可解除劳动合同
B.如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金
C.如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金
D.如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金；逾期不支付的，责令甲公司按应付金额200％的标准向王某加付赔偿金
第9题
下列有关前后任注册会计师的说法中，错误的有（）
A.会计师事务所X和会计师事务所Y分别负责B公司2010年度和2011年度的财务报表审计业务，则X和Y为前后任注册会计师
B.注册会计师甲和乙同属一家会计师事务所，2010年连续担任A公司关键审计合伙人已满5年的甲被乙代替，甲和乙为前后任注册会计师
C.N会计师事务所担任A公司2011年度财务报表审计业务并出具了审计报告，但A公司不满意审计结果，聘请M会计师事务所对财务报表进行了再次审计，则N和M为前后任会计师
D.Z会计师事务所2010年为C公司提供了会计咨询服务，U会计师事务所2011年接替Z事务所为C公司提供会计咨询服务，则Z和U为前后任注册会计师
第10题
助理医师笔试试题
中西医结合助理医师考试试题
请教：2010年中西医结合助理医师考试《第一单元》押题试卷（一）第1大题第24小题如何解答？
【题目描述】
| 【我提交的答案】： A |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：C |
什么叫通因通用，谢谢。。。
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