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[单选题]

营销员7月新增1+1合格,8月新增达成1+1万元,9月新增达成1+1万元,则营销员7、8、9月获取的新增方案奖励为()

A.1000、1200、2000

B.1000、2000、2400

C.1000、2000、4000

D.1000、2400、4000

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第1题

营销员A 7月新增1+1万元,8月新增达成1+1合格,9月新增达成1+1合格,则营销员A7、8、9月获取的新增方案奖励合计为()

A.5800

B.4400

C.6600

D.2900

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第2题

营销员A七月达成1+1新增合格,八月无新增,九月1日新增合格1人,5日、10日各新增万元1人,本人达成万元,则营销员A9月获得的奖励是()

A.500+1000+1200+1200

B.700+1200+2000+2000

C.700+1000+1200+1200

D.700+2000+2000+2000

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第3题

第三届人力峰会奖励方案,在册营销员于2020年7月或8月达成标保__元标准,且新增实动≥__人()

A.5000;1

B.5000;2

C.10000;1

D.10000;2

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第4题

关于第三届人力峰会奖励方案,以下哪个说法是正确的()

A.若在册营销员于2020年7月或8月达成标保10000元标准,且新增实动大于2人,即可获得方案

B.推荐人于7月-9月期间均需达标每月出勤不低于15天

C.新增实动人力入司首月出勤率不得低于80%

D.若9月入司的新人作为推荐人,则9月达成标保15000元,才有享受方案的资格

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第5题

下列哪种情况,乔燕一定可以达成五台山方案()

A.7月1日至9月17日前新增有效人力至少两人

B.7、8、9月各送训一人,其中两人下号且当月达成有效

C.7、8月送训两人,均于9月上旬下号,且下号时两人各开单一件少儿福

D.7月1日至9月17日前共新增两人,且下号当月业绩转正

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第6题

小泰想在二季度通过1+1快速晋升TS,本人已达标所有晋升条件,6月20日直接新增小白,小白在7月14日达成有效,小泰可以晋升TS()
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第7题

老人A 推荐二次入司新人B,新人B 推荐新人C 7月份达成1+1+1万元,业务员A和B 7月()推荐人方案,业务员B 8月再次新增1人,业务员B()推荐人奖励,如果享受,按照第()个月享受方案奖励

A.不享受,不享受,1

B.享受,享受,1

C.不享受,享受,1

D.不享受,享受,2

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第8题

假设本人7月达成CE,7月新增2个CE,则本人7月达标晋升,8月任职主任()
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第9题

核能晋升方案达成标准()

A.2020年7月到9月,新增两人且达成CE

B.2020年7月到8月新增两人达成CE

C.个人继续率达成75%

D.个人继续率达成65%

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第10题

假设本人9月达成CE,7月新增1个CE,8月新增1个CE,则本人9月达标晋升,10月任职主任()
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第11题

省公司个险渠道三季度队伍建设方案中个人潜力新增奖1000元。交纳100元挑战金的营销员竞赛期每新增1人晋升业务主任职级,奖励推荐人辅导津贴1000元(含100元挑战金),上不封顶。新人参加签约班时间为7月1日-7月()日、新人签约时间为7月1日-7月()日、新人晋升时间为7月1日-8月()日

A.20.31.31

B.31.31.31

C.20.30.31

D.20.31

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