应用反馈，也可以称为延时反馈，即在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其（)进行考查的一种方式。

A.学员主管领导

B.学员分管领导

C.学员同事

D.学员客户

A.培训奖惩

B.培训考试

C.培训考核

D.培训反馈

A.学员自我评价

B.培训后的考试或考核

C.年度工作绩效评价

D.管理者对培训后工作表现的评价

A.培训总结

B.资料归档

C.培训效果考评

D.培训总结、资料归档

A.考核

B.考评

C.奖惩

D.考试

A.评估培训效果

B.学员学习情况

C.课堂情况

D.学员成绩

A.可以检查出培训的费用效益

B.可以客观评价培训者的工作

C.可以为管理者决策提供所需的信息

D.可以对培训效果进行正确合理的判断

E.可以找出不足，发现新的培训需要

A.大队

B.站

C.股份

D.集体

A.培训形式和方式

B.培训内容

C.培训方式

D.培训形式