根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，严禁一切企业招收（)的童工。

A.年满14周岁未满16周岁的劳动者

B.年满14周岁未满18周岁的劳动者

C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

D.年满18周岁未满20周岁的劳动者

A.未满18周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满10周岁未满14周岁

D.年满14周岁

A.年满16周岁至未满64周岁。

B.年满18周岁至未满65周岁。

C.年满18周岁至未满55周岁。

D.年满18周岁至未满64周岁。

A.年满14周岁，未满16周岁

B.年满16周岁，未满18周岁

C.年满18周岁，未满20周岁

D.没有限制，任何年龄都可以

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满（)的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

A、12周岁

B、14周岁

C、16周岁

D、18周岁

A.已满14周岁不满16周岁

B.已满16周岁不满18周岁

C.已满14周岁不满18周岁

D.未满18周岁

A.年满15周岁不满17周岁

B.年满15周岁不满18岁

C.年满16周岁不满18岁

D.年满18周岁不满20岁

A.18周岁,16周岁

B.16周岁,18周岁

C.20周岁,18周岁

D.18岁,16岁