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[单选题]

商业银行应督促授信管理部门与其他商业银行之间就客户调查资料的()建立相互沟通机制。对从其他商业银行获得的授信信息,授信工作人员应注意保密,不得用于不正当业务竞争

A.完整性,真实性

B.正确性,有效性

C.完整性,有效性

D.正确性,有效性

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第1题

《商业银行授信工作尽职指引》明确,商业银行应督促授信管理部门与其他商业银行之间就客户调查资料的完整性、真实性建立相互沟通机制。对从其他商业银行获得的授信信息,授信工作人员应注意保密,不得用于()

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第2题

关于《商业银行授信工作尽职指引》中的授信工作授信工作人员授信工作尽职和授信工作尽职调查说法对的是()

A.授信工作指商业银行从事客户调查、业务受理、分析评价、授信决策与实施、授信后管理与问题授信管理等各项授信业务活动

B.授信工作人员指商业银行参与授信工作的相关人员

C.授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求

D.授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告

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第3题

根据银监会《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》规定,存在其他管理关系,可能不按公允价格转移资产和利润的授信客户,商业银行应该视同集团客户进行授信管理。()
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第4题

商业银行对一个关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的10%。商业银行对一个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的15%。()
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第5题

下列关于商业银行内部控制措施的表述,错误的是()

A.商业银行应建立职责分离、横向与纵向相互监督制约的机制

B.商业银行应当建立有效的应急预案,并定期进行测试

C.商业银行应当根据各分支机构和业务部门的不同情况,建立分散化的授权体系

D.商业银行应当利用计算机程序监控等现代化手段,对分支机构实施有效的管理和监控

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第6题

《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》允许对信誉良好的小企业客户实行相应的授信激励政策,可逐步提高授信金额、延长授信期限或提供其他授信优惠条件。()
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第7题

商业银行制定授权、授信制度应与其他内部管理制度相协调,形成()的内部控制制度

A.公开透明

B.权责一致

C.相互制约

D.相互补充

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第8题

根据《商业银行授信工作尽职指引》,在客户信用等级和客户评价报告的有效期内,对发生影响客户资信的重大事项,商业银行应重新进行授信分析评价。下列事项中,哪些应是重大事项()

A.外部政策变动

B.客户组织结构、股权或主要领导人发生变动

C.客户的担保超过所设定的担保警戒线

D.客户在其他银行交叉违约的历史记录

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第9题

根据《商业银行授信工作尽职指引》,商业银行对客户调查和客户资料的验证应以实地调查为主,间接调查为辅。必要时,可通过外部征信机构对客户资料的真实性进行核实()
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第10题

《商业银行授信工作尽职指引》明确,()指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告

A.授信工作

B.授信工作人员

C.授权工作

D.授信工作尽职调查

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第11题

商业银行应建立严格的()垂直管理体制,对授信进行统一管理。

A.队伍建设

B.授信风险

C.软件设施

D.硬件设施

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