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[判断题]

新组建的团队,通过一段时间的磨合,各成员间表现得更加默契,领导给予了团队奖金,这体现了管理学的激励原理()

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第1题

公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?

A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金

B.请项目发起人做决定

C.根据每个人的绩效情况分配奖金

D.给每个人分相同的奖金

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第2题

项目团队形成要经历五个阶段,其中经过一段时间的磨合,团队成员之间已经相互熟悉和了解,团队矛盾已经基本解决的阶段是()

A.形成阶段

B. 发挥阶段

C. 震荡阶段

D. 规范阶段

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第3题

当店铺平均每天有10笔以上的订单交易,就到该组建团队的时候了()
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第4题

在某些特定情况下,领导和下属的地位可以互换.当团队的某一位成员在某种特定情况下,具有更丰富的知识,那么机长可能不再是领导了。()
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第5题

优秀团队的特征是()①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面,②团队成员表现出高度的忠诚和承诺,③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期,④成员间相互信任是团队的显著特征

A.②③④

B.①②③④

C.①②③

D.①③④

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第6题

下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有()

A.表现阶段,团队绩效最稳定

B.总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段

C.规范阶段,团队绩效呈下降趋势

D.休整阶段,团队绩效呈上升趋势

E.形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

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第7题

在创业团队组建程序中, ()是组建创业团队最关键的一步

A.制定创业计划

B.明确创业愿景和目标

C.招募合适的成员

D.团队的调整融合

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第8题

创业团队中往往要求成员间1+1>2。()
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第9题

根据船上良好的团队协作方法要求,下列叙述正确的是()

A.团队领导力求坚定,船上决策由船长作出

B.船舶团队每一成员各司其职,个人可以自己的心愿行事

C.团队能顺利地接纳新成员,如引航员

D.成员间要有良好的沟通,但船长或引航员的命令应严格执行

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第10题

建设项目团队的优势有以下几项()

A.改进团队协作

B.增强人际关系

C.激励团队成员

D.提高人员升值率

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第11题

创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员()
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