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[单选题]

确保每月段对班组职工进行业务技能抽考及格率不低于()。

A.95%

B.90%

C.80%

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第1题

路局组织的职工业务抽考,对不及格人员,段将比照路局“安全问题库”A类问题进行考核,并由车队对其离岗培训,培训结束由乘务科、职教科组织考试,成绩合格后方可上岗
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第2题

新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时
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第3题

班长对抽考不及格人员要在一周内进行复查;并将学习内容和抽考成绩记入《班组工作日志》或《专业检查、考核记录》,经培训、考试合格后上岗。()
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第4题

车间或班组每月组织一次岗位技能演练;车间每季组织一次岗位技能竞赛。()
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第5题

收费站抓好职工的政治理论、业务技能学习,做到学习______、______、______,确保达到既定的学习效果。

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第6题

定期巡查时,各维修部、厂二级安全员对所辖基地进行巡查,每月不少于一次,每月覆盖部门所有班组。()
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第7题

站段要加强车间、班组培训工作的检查考核,确保职工日常学习制度的有效落实。()
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第8题

对新进厂职工,组织进行()、规章制度等培训。

A.科级安全教育

B.班组安全教育

C.车间级安全教育

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第9题

职工教育培训是指路局、基层单位根据生产需要,对职工进行的职业道德、______、专业知识、业务技能等方面的教育培训活动。

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第10题

通信段应对职工进行周期性的适应性培训,使其岗位技能水平能适应本岗位要求。职工每人每年应接受不少于()个工作日的脱产培训;职工日常技术业务学习,每周应不少于2h。

A.5

B.3

C.2

D.1

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