更多“受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资。(…”相关的问题
第1题
受到记大过处分的,按上年度绩效工资总额的50%减发绩效工资。()
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第2题
受到警告处分的,按上年度绩效工资总额的10%减发绩效工资。()
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第3题
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,针对轻微违规行为进行经济处理的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()
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第4题
受到记过、记大过处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资;受到降级、撤职处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发()个月绩效工资。
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第5题
合同制人员工资分为三个部分,分别为绩效工资、非绩效工资、津贴补贴()
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第6题
绩效工资是以员工绩效的有效考核为基础的。()
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第7题
旷工三天及以上的,扣发当月岗位绩效工资及当月起六个月内绩效工资。()
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第8题
年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月25日至本年度12月24日。()
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第9题
在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资()
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第10题
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:绩效工资能与业绩提成挂钩的岗位一律采用提成奖励办法()
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