题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应()积分,但累计积分分值最高不超过
A.分别
B.6分
C.累计
D.12分
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A.分别
B.6分
C.累计
D.12分
第2题
A.一个绩效问题与一个训练机会点相关
B.一个绩效问题与多个训练机会点相关
C.多个绩效问题与一个训练机会点相关
D.多个绩效问题与多个训练机会点相关
第3题
A.多个主数据号
B.数个主数据号
C.一个主数据号
D.两个主数据号
第4题
A.两个或多个属于不同类的对象,对于同一个消息(方法调用)作出不同的响应的方式
B.两个或多个属于不同类的对象,对于同一个消息(方法调用)作出相同的响应的方式
C.两个或多个属于同一类的对象,对于同一个消息(方法调用)作用于不同类型的数据,作出不同响应的方式
D.两个或多个属于同一类的对象,对于不同消息(方法调用)作用于相同类型的数据,作出不同响应的方式
第7题
A.多个单位联合研制的新药,可以由多个单位分别申请注册
B.新药申请获得批准后每个品种,包括同一品种的不同规格,只能由一个单位生产
C.新药申请注册时,若受理后发现缺少资料,可以申请补充
D.新药注册,最终由省级食品药品监督管理局审批
第9题
A.可指定不同的母账户建立多个虚拟现金池协议
B.可指定不同的主账户建立多个多维定制现金池协议
C.同一个子账户仅能加入一个虚拟现金池协议
D.同一个子账户仅能加入一个多维定制现金池协议
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