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第1题
《JBQES3-BG-12品牌管理制度》规定:有发现损害企业品牌形象的行为,扣直接责任人当月绩效得分2分/次()
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第2题
《JBQES3-CW-10发票管理办法》规定:取得的增值税专用发票超过认证期限无法抵扣给公司造成损失的,由责任人赔偿损失,并扣当月绩效得分5分()
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第3题
《JBQES3-QG-09奖惩管理办法》规定:主责岗位收到制度漏洞反馈信息,一周内未提出修订意见的,扣责任人当月绩效得分1分/处,仍未修订的每推迟一天扣1分,直至漏洞修复为止()此题为判断题(对,错)。
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第4题
《JBQES3-QG-14奖惩管理办法》规定:施工物资占道、作业车辆施工封闭道路未在保卫处巡逻班长处备案或未设置警示标志的扣当事人当月绩效得分2分/次()
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第5题
《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定:报销人报销费用弄虚作假,一经发现查证属实一律开除,除扣除虚假费用外另扣当月绩效得分10分;直接主管承担连带责任,扣当月绩效得分5分()此题为判断题(对,错)。
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第6题
《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定:未按时缴纳培训资料或培训计划的单位,扣单位负责人当月绩效考核得分1分/次,责任人月绩效分3分/次;催缴未果扣责任人年度绩效分5分/次()此题为判断题(对,错)。
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第7题
中心化验室/计量质量一线员工、保卫处门卫上班期间使用手机与外界联系(联系家人除外),每发现一次扣责任人当月绩效得分10分()
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第8题
《JBQES3-BG-07公文管理制度》规定:各对外部门岗位员工接收外来文件,文件积压超过2天未能按流程进行审批的,扣直接责任人当月绩效得分1分/次()
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第9题
《JBQES3-BG-16团建费用使用管理办法》规定:发现公款私用的给予责任人开除处理,并连带扣直接主管10分/次()
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第10题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:迟到、早退2小时以内的,扣当月绩效得分1分/次()
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