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[主观题]

制定培训预算的方法有：______、比例确定法、人均预算法、需求预算法、费用总额法。

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第1题

______是根据企业培训需求确定一定时限内必须开展的培训活动，分项计算经费，然后加总求和的预算法。

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第2题

下列关于预算方法的说法，错误的是（）

A.零基预算法下，每项支出都要经过成本—效益分析，有利于合理分配资金

B.基于历史数据确定增长率的预算法默认了历史数据中包含的不合理或低效率的因素

C.零基预算法制定预算的过程高度集权化，无需更多人参与

D.作业预算法能反映组织经营活动的具体过程和成本驱动因素

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第3题

某单位建筑工程的初步设计已达到一定深度，建筑结构明确，能够计算出概算工程量，则编制该单位建筑工程概算最适合的方法是（）

A.类似工程预算法

B.概算预算法

C.概算定额法

D.预算定额法

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第4题

固定预算又称静态预算法，这种预算方法的缺点有（）

A．不必要开支合理化

B．适应性差

C．可比性差

D．预算期与会计期相脱离

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第5题

在编制预算时，先按照一个会计年度来编制，但随着时间的推移和预算的执行不断延伸补充预算。这种预算编制方法是（）

A.固定预算法

B.弹性预算法

C.滚动预算法

D.定期预算法

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第6题

编制预算的方法，按其业务量基础的数量特征不同，可分为（）和（）两大类

A.定期预算法

B.零基预算法

C.弹性预算法

D.固定预算法

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第7题

为克服传统的固定预算法的缺点，人们设计了一种适用面广、可比性强，可适用于多种情况的预算方法，即（）

A.弹性预算法

B.零基预算法

C.滚动预算法

D.增量预算法

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第8题

制定广告费用预算的方法有()

制定广告费用预算的方法有（)

A.广告目标达成法

B.销售单位法

C.竞争对抗法

D.支出可能法

E.纯收入法

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第9题

下列单位工程预算的编制方法，属于单价法的有（）

A.概算指标法

B.定额单价法

C.实物量法

D.工程量清单单价法

E.类似工程预算法

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第10题

简要说明零基预算法的含义。

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