各级党组织应当加强宣传思想干部队伍建设，完善人才（)、（)、（)、（)机制，用足用好人才政策，建强基层优秀人才队伍，激发人才创新创造活力。

A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配

B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

C.建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化

D.加强人力资源能力建设，实现职能性资源管理

A.尊重劳动

B.尊重知识

C.尊重人才

D.尊重创造

A.科学技术型人才

B.经营管理型人才

C.政工型人才

D.行政管理型人才

E.人事干部

A.处级干部对方

B.优秀中青年干部理论强化培训

C.科级干部培训

D.高端人才培训

A.创新活力竞相迸发

B.创新成果高效转化

C.创新价值充分体现

D.人才评价激励机制

E.人才服务保障体系

A.科学技术型人才

B.经营管理型人才

C.政工型人才

D.行政管理型人才

《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：()。

A.适应社会主义现代化建设的需要

B.以提高专业水平和创新能力为核心

C.以高层次人才和紧缺人才为重点

D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

A.培育四有新人

B.培训创新型人才

C.培养学术型人才

D.培养劳动者

A.打造专家队伍“领头羊”，引领公司专业发展与专业创新，支撑“人才引领发展”战略实现

B.树立标杆人物，营造全员能力提升与价值创造氛围，激发队伍活力

C.拓展职业通道，保留核心人才，牵引贡献价值，提高公司自主创新能力，保持竞争领先优势

D.完善公司专家人才工作制度体系