题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

调查设计的内容中最重要的是()

A.明确调查目的

B.确定调查指标

C.确定调查对象

D.制定调查表

E.确定调查方法

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第1题

制定数据调查方案必须明确的首要问题是()

A.确定调查数据的目的

B.确定调查对象和调查单位

C.确定调查项目和调查表

D.确定调查时间和调查期限

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第2题

统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定调查();确定调查项目;制定调查表;确定调查时间;制定调查的组织实施计划。

A.对象和单位

B.对象和特征

C.性质和特征

D.性质和单位

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第3题

一般来说,一个完整的数据调查方案的内容包括()

A.确定调查目的

B.确定调查项目和调查表

C.确定调查对象和调查单位

D.确定调查时间和调查期限

E.调查的组织实施

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第4题

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()

A.④⑥③①②⑤

B.④③⑥①②⑤

C.⑥④③①②⑤

D.⑥③④①②⑤

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第5题

薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()

A.④③⑥①②⑤

B.⑥④③①②⑤

C.④⑥③①②⑤

D.⑥③④①②⑤

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第6题

制定一个周密的统计调查方案,应包括下述内容()。

A.确定调查目的

B.确定调查对象

C.确定标志性质

D.确定调查项目

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第7题

调查方案必须明确的首要问题是确定()

A.调查目的

B.凋查对象

C.调查方法

D.调查单位

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第8题

()属于市场调查的调查准备阶段内容。

A.确定调查方法、设计表格和问卷

B.编写调查项目建议书

C.整理分析资料

D.确定调查目标

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第9题

在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性

A.岗位调查的目的

B.调查的时间,地点和方法

C.调查对象和调查单位

D.调查项目

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第10题

调查表的应用过程通常包括()

A.明确收集资料的目的

B.明确为达到目的所需要的资料及对资料所用的分析方法

C.根据目的不同,设计调查表格式,包括调查者、调查时间、地点内容和方式等项目

D.对搜集和记录的部分资料的预先检查,确定调查表格式设计的合理性并做出评价

E.如果有必要,则应评审和修改调查表格式

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第11题

调查单位的确定取决于调查目的和对象,调查目的和对象变化了,调查单位也要随之改变()
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