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[判断题]

岗前理论培训实施：在分公司入职培训及考试后分专业进行岗前培训；培训完毕进行考试，可补考一次，两次考试不合格者不予录用（）

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第1题

新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训

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第2题

岗位合格证考试允许补考一次，补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求，待岗一个月在本中心进行强化培训，培训后再组织考试（)

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第3题

岗位合格证考试允许补考一次，补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求，待岗2个月在本中心进行强化培训，培训后再组织考试（)

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第4题

离岗培训期满，考试不合格者允许（)。

A.补考

B.替考

C.下岗

D.离岗

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第5题

非电气化区段人员调入电气化区段时，上岗前须（）

A.可不进行安全培训，但必须考试

B.必须进行电化安全知识培训，经考试合格

C.必须进行安全培训D

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第6题

李华入职培训考试首次未及格，补考多少分才可以（）

A.60

B.70

C.80

D.85

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第7题

在阶段性培训结束以后，由培训实施部门组织进行培训（)及考核意见，要建立健全培训档案。

A.效果评估

B.考试

C.检验

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第8题

现场的合作单位人员必须通过湖北移动公司的（)

A.岗前培训

B.考试

C.资格审核

D.工程服务培训合格证

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第9题

应急培训按照培训（)三个阶段进行。

A.A.计划、实施、效果评价

B.B.学习、考试、考核

C.C.考试、考试、再考试

D.D.学习、学习、再学习

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第10题

药学职称考试

执业药师资格考试属于

A．药学技术人员岗前培训考试

B．主管药师资格认定考试

C．中级专业技术职称考试

D．选拔药品质量监督管理人员资格考试

E．职业资格准人考试

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第11题

未经电气化铁路安全知识培训或培训考试不合格者，一律不得上岗。（)

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