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[单选题]

离岗培训期满,考试不合格者允许()。

A.补考

B.替考

C.下岗

D.离岗

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第1题

工作时间饮酒:给与责任人()考核

A.离岗培训6个月

B.离岗培训12个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训1个月

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第2题

交班时无人到岗位接班怎么办()。

A.不准离岗

B.向工长和调度汇报允许后方可下岗

C.超交班时间,即可下岗

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第3题

《特种设备作业人员考核规则》规定:考试成绩有效期为1年。单项考试科目不合格者,1年内允许申请补考1次。两项均不合格或者补考仍不合格者,应当重新申请考试()
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第4题

岗位合格证考试允许补考一次,补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求,待岗一个月在本中心进行强化培训,培训后再组织考试()
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第5题

列车工作人员有私上货行为,给予责任人()以上处理。
列车工作人员有私上货行为,给予责任人()以上处理。

A.离岗培训1个月

B.离岗培训2个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训6个月

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第6题

岗位合格证考试允许补考一次,补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求,待岗2个月在本中心进行强化培训,培训后再组织考试()
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第7题

在维修人员执照基础部分的考试中,考试不合格者可以补考,考试成绩有效期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。
对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。

A.离岗培训1个月

B.离岗培训2个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训6个月

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第9题

发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。
发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。

A.离岗培训3个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训2个月

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第10题

发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。
发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。

A.离岗培训12个月

B.离岗培训9个月

C.离岗培训6个月

D.离岗培训3个月

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