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[单选题]

员工申请婚假,应持结婚证原件提前()按照公司要求履行审批手续,经审批后可以休假

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

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第1题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第2题

员工调休须至少提前(__天由申请人填写调休申请表,上级审核同意后,交由站长审批。
员工调休须至少提前(__天由申请人填写调休申请表,上级审核同意后,交由站长审批。

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第3题

事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
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第4题

正式员工婚假()天?

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第6题

根据《国际航行船舶进出中华人民共和国口岸检查办法》的规定,船舶预计抵达口岸前()天由船方报港监审批,拟进长江水域的,应在预经上海港区前()天办理审批手续

A.7/3

B.3/7

C.3/3

D.7/7

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第7题

婚假有()天
婚假有()天

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

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第8题

物联网卡激活宽限期默认为_________天,申请超过_________天激活宽限期需要通过总部审批

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第9题

员工有事需请假需注意哪些事项()

A.提前一天申请

B.提前办理请假手续

C.提前与部门负责人沟通

D.得到审批后允许放假

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第10题

员工凭()办理婚假手续。

A.结婚证

B.身份证

C.毕业证

D.户口本

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