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[多选题]

根据集团和公司相关规定,干部提任前,纪委向组织人事部门反馈意见的内容应包括拟提任干部在哪些方面:()

A.是否受到过党纪、政纪处分以及诫勉谈话等组织处理措施

B.是否在处分影响期内

C.是否收到过信访举报、信访举报件的查核及处理情况

D.群众认可情况

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第1题

诫勉谈话影响期根据集团和公司相关规定,干部提任前,纪委向组织人事部门反馈意见的内容应包括拟提任干部在哪些方面:()

A.是否受到过党纪、政纪处分以及诫勉谈话等组织处理措施

B.是否在处分影响期内

C.是否收到过信访举报、信访举报件的查核及处理情况

D.群众认可情况

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第2题

对党的领导干部的问责方式包括()。

A.通报

B.纪律处分

C.诫勉

D.组织调整或组织处理

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第3题

诫勉问责
对党的领导干部作出诫勉问责决定的,谈话诫勉可以由一人进行。()

此题为判断题(对,错)。

参考答案:错误

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第4题

提拔领导职务应当经过党校、行政学院五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()年内完成培训

A.一年

B.二年

C.三年

D.半年

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第5题

诫勉和诫勉谈话的区别

提醒谈话和诫勉谈话有什么区别

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、()。

A.诫勉谈话

B.廉政谈话

C.组织谈话

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第6题

如果营运人员在基层营业机构内部提任,无论提任岗位和次数,在同一基层营业机构连续工作超过()年,必须进行轮调。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第7题

提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

提醒谈话和诫勉谈话有什么区别

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、()。

A.诫勉谈话

B.廉政谈话

C.组织谈话

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第9题

“x县纪委拟批评x局xxx等干部玩忽职守、造成国家经济损失的错误。”此事项该用公文()

A.通知

B.通报

C.求职信

D.命令

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第10题

“三步走”的调整干部思路,重点调整M3/T3、M4/T4级别干部。首先调整晋城煤炭事业部的干部,其次调整原晋能集团的干部,最后调整原同煤集团的干部。()
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