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[多选题]
CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级（)岗位。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.操作服务岗位
D.干部岗位
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A.岗位信息
B.岗位规范
C.岗位描述
D.岗位说明书
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第4题
岗位分析是采用科学的手段与技术，对组织中某个特定岗位的相关信息进行收集与分析，并制定出（）等岗位规范，为人力资源管理和其他管理行为提供服务的一种活动
A.岗位说明书
B.岗位关系
C.岗位条件
D.任职资格
第7题
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）
A.岗位指南就是岗位说明书
B.岗位指南必须像技术手册那样精确
C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D.岗位指南无法替代培训，它增加了培训成本
第9题
对状态检修管理岗位设置的要求是（）
A.各级生产技术部门和生产工区均应设置状态检修专职岗位
B.各级生产技术部门应设置设立状态检修专职岗位；生产工区应状态检修专责岗位
C.各级生产技术部门应设置设立状态检修专责岗位；生产工区应状态检修专职岗位
D.各级生产技术部门和生产工区均应设立专责（兼职）岗位
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