题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于用人单位解除劳动合同条件的是()
A.严重违反用人单位规章制度的
B.被公安机关行政拘留的
C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损失的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
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A.严重违反用人单位规章制度的
B.被公安机关行政拘留的
C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损失的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
第1题
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.不服从用人单位工作安排
第2题
A.被依法追经刑事责任的
B.严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
第3题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第10题
A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
E.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
第11题
A.劳动者患病不能从事原工作
B. 试用期间被证明不合录用条件
C. 营私舞弊
D. 严重失职
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