题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于员工入职管理,下面表述正确的是()
A.五险一金,15日前入职,当月缴纳;15日(含)以后入职,次月缴纳
B.由指定带教人和人力资源部共同完成新员工入职培训
C.试用期员工的工作状态及情况定期跟踪、考核(一般为2次)
D.试用期员工不得请假,除不可抗力和病假等特殊情况
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A.五险一金,15日前入职,当月缴纳;15日(含)以后入职,次月缴纳
B.由指定带教人和人力资源部共同完成新员工入职培训
C.试用期员工的工作状态及情况定期跟踪、考核(一般为2次)
D.试用期员工不得请假,除不可抗力和病假等特殊情况
第8题
A.未做该员工实际缴纳数据导入
B.薪资核算月份跟五险一金核算月份不一致
C.没有做代缴数据维护
D.未对五险一金计算结果进行确认
第9题
A.公司每年安排员工体检一次
B.公司为新入职员工办理免费入职体检
C.公司每年安排员工体检一次;并且公司为新入职员工办理免费入职体检
D.公司每年安排两次员工体检
第10题
A.非深户五险一金,公司共缴纳359.69+106.5=466.19
B.非深户五险一金,个人共缴纳196.01+106.5=302.51
C.深户五险一金,公司共缴纳614.37+106.5=720.87
D.深户五险一金,个人共缴纳270.81+106.5=377
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