题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司可为表现优秀的员工提前办理购买五险一金手续，每月每个事业部有不少于一个优先购买名额，评优的指标包括（）

A.考核指标

B.梦想积分

C.考勤

D.入职时间

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第1题

正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金？（）

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第2题

员工的工资单通常包含的信息有______（）

A.工号

B.基本工资

C.绩效奖金

D.五险一金

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第3题

员工五险一金成功计算后，当发起薪资核算后发现该五险一金没数据，可能是因为（）

A．未做该员工实际缴纳数据导入

B．薪资核算月份跟五险一金核算月份不一致

C．没有做代缴数据维护

D．未对五险一金计算结果进行确认

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第4题

个人每月缴纳五险一金的占比是多少（）

A.15.1%

B.15.3%

C.16.2%

D.16.5%

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第5题

员工转正六个月以后，如无重大失误，即可到人力资源部办理上缴五险手续。其中，五险包括哪些（）

A.养老保险

B.医疗、生育保险

C.失业保险

D.意外伤害保险

E.工伤保险

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第6题

工资代扣项目包括（）

A.每月五险一金个人缴纳部分

B.个人所得税

C.其他需要代扣的项目，比如工会费、水电费等

D.因为违反公司制度等原因需要直接罚扣的款项

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第7题

消防员工资主要包括（)。

A.基本工资

B.五险一金

C.津贴补贴

D.奖金

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第8题

五险一金中哪些项为公司缴纳,个人无需承担（）

A.养老

B.工伤

C.住房公积金

D.生育

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第9题

五险一金公司和个人交纳的占比各是多少（）

A.30.3%，9.8%

B.29.2%，10.5%

C.24.35%，10.5%

D.29.5%，11.2%

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第10题

公司正式员工直系亲属探亲需住房的可电话提前预定即可办理免费入住手续。（)

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第11题

公司与员工解除劳动合同后，员工应主动配合公司人力资源部在（）日内办理档案和社会保险转移手续

A.三十

B.十五

C.十

D.五

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