一桌顾客吃完饭后,把一条围巾落在了店里,过了一个多月才想起,回来找的时候被店里员工弄丢了,作为店经理你该如何处理()
A.向顾客道歉
B.告知顾客因间隔时间过久,所以不予赔偿
C.赔偿顾客并建议顾客注册会员,以便以后遗留物品时门店能及时联系到顾客
A.向顾客道歉
B.告知顾客因间隔时间过久,所以不予赔偿
C.赔偿顾客并建议顾客注册会员,以便以后遗留物品时门店能及时联系到顾客
第1题
A.过分看重个人利益,违反公司制度
B.收取顾客和员工礼物,如喜欢可折现上交
C.将所收礼物送给优秀员工或其他老顾客
第2题
A.因为是老员工,不好回绝,那就让员工再休几天
B.核实员工情况,要看事情的轻重缓急,根据情况判断回复
C.若员工确实要多休几天,店经理要提前准备钟点工或者返聘员工,确保门店用人
第3题
A.不再热情服务沈姐,在她这里挣不到钱
B.仍真诚对待沈姐,相信总有一天我们会感化她
C.培训员工眼光要长远,避免员工戴有色眼镜对待此类顾客
第4题
A.向顾客道歉
B.告知王哥毛巾是店里要回收消毒多次使用的,您不能拿走
C.告知王哥脏毛巾回家消毒不方便,您把脏的留下,店里送您些新毛巾
第5题
A.真诚道歉
B.邀请顾客到店就餐以示弥补,或者赠送顾客蛋糕礼品卡
C.和另一桌顾客协商,让他们退回两个蛋糕的差价
第6题
A.真诚道歉
B.赠送顾客番茄底料
C.生日礼物送到家
D.找出当台服务员,对其进行培训
第7题
A.核实事情经过
B.视情况进行教育或警告
C.若还屡教不改则撤职或开除
D.发起匿名的名义调查
第8题
A.真诚的道歉,关心顾客病情
B.检验当天的产品,如果是我们的问题该免单就免单,该赔偿就赔偿
C.告诉顾客,肯定不是我们产品的问题,因为其他人都没事
D.按照制度规定发邮件报备
第9题
A.落落大方的给顾客换包间
B.批评服务员记顾客投诉一次
C.表扬服务员勇于制止顾客吸烟
D.在员工大会上分享并培训此案例的正确处理方式
第10题
A.带顾客去医院看病
B.查看菜单,检验留样菜品并上报
C.对顾客进行回访
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