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[多选题]

按照现行标准,以下属于轮岗岗位的是()

A.收奶员

B.招聘专员

C.调度

D.营销代表

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第1题

岗位用人申请表审批流程是()

A.发起部门用人申请→部门领导审批→主管领导审批→人力部招聘专员→人力部部长审批

B.发起部门用人申请→部门领导审批→主管领导审批→人力部招聘专员

C.发起部门用人申请→部门领导审批→人力部部长审批→人力部招聘专员

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第2题

岗位轮换的方式包括()。

A.本部门内轮岗

B.本机构内轮岗

C.同部门跨机构轮岗

D.跨部门跨机构轮岗

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第3题

按照《中国农业发展银行全面加强干部员工轮岗工作规定》,县级支行会计主管和坐班主任任职满()年须轮岗,综合柜员在同一岗位工作满(A)年须轮岗

A.2、1

B.1、2

C.3、2

D.2、3

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第4题

按照“接入点及以上数据以()为准,接入点以下数据以()为准”的原则,运检和营销专业同步开展基础数据采录和治理工作。

A.营销侧运检侧

B.运检侧调度侧

C.营销侧调度侧

D.运检侧营销侧

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第5题

除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘()

A.国家政策性安置

B.按照人事管理权限由上级任命

C.涉密岗位

D.领导岗位

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第6题

()就是招聘一批紧缺型技能人才、营销精英和产业工人,为下一步提产能、跑市场、搞研发、建高端提供人才支撑。

A.“墩苗计划”

B.“轮岗计划”

C.“成建制练兵计划”

D.“关键工种引进计划”

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第7题

外部招聘普通员工层级须()面试

A.招聘专员

B.直线领导

C.部门领导

D.主管领导

E.企业管理人力资源部部门领导

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第8题

要对派收区域的作业效率分析,需要以下哪些数据()。

A.收派车辆数量

B.快递员出勤天数

C.收派区域分配情况

D.快递员行进里程

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第9题

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()
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第10题

按照广东省工商局制定的《工商所人员岗位职责》要求,工商所一般应设置()等岗位

A.内勤管理员

B.登记注册员

C.监管执法员

D.法制员

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第11题

反洗钱岗位人员包括()。

A.反洗钱工作负责人

B.反洗钱合规官

C.反洗钱合规专员

D.反洗钱情报专员

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