题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
新员工入职第一天起，下班之前通过提交（）并分享给部门领导和人事行政部，作为转正考核依据
A．OA-工作日志
B．钉钉-工作日报
C．直接发消息给部门领导
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第4题
新员工试用期期满前 15 天，由人力资源部门依照《新进人员试用期考核管理办法》 相关流程对新员工进行转正考核。经考核合格者，于期满次日起转正；经考核不合格者，给予解除劳动关系（）
第6题
新员工试用期考核注意事项（）
A.新员工入职不足3天离职，不予核发工资
B.试用期薪资为转正薪资的80%，试用期2-3个月
C.考核结果90分，可申请提前转正
D.试用和转正员工离职，需提前30天申请
E.试用期间的员工，不得随意旷工，迟到或早退，超过累计次数，公司按章处罚
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