题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下的货币收入属于固定薪资部分的是（）
A.经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴
B.每个月都发放的500元/人的效益奖
C.高温补贴
D.年底的奖金
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A.购买理财产品时拿出120万个人储蓄证明
B.购买一单价值30万元的理财产品
C.私人银行客户
D.家庭连续3年每个月连续收入28万
E.个人连续3年每个月连续收入20万
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第2题
对于已发放未使用的单证，出单分中心应在（）内进行回收、清点，其中，对于定额保险单、保险卡等有价单证以及预印印章单证，（）应至少一次进行回收、清点。对于正常已使用、作废的单证，出单分中心应在（）内完成核销
A.两个月、每个月、两个月
B.三个月、每个月、两个月
C.两个月、每个月、三个月
D.三个月、每个月、三个月
第10题
劳动竞赛使用要求（）
A.各办事处劳动竞赛分经理、主管、业务员劳动竞赛，专项费用专用，不能交叉使用
B.业务员、主管在办事处内部评比，由经理做方案;经理在部门内部做评比，由部长做方案。各部门按照方案项目与金额进行劳动竞赛评比
C.各办事处劳动竞赛做全额控制，保证每个人都能参与进来，奖励幅度为40%左右
D.每个月办事处统一设定固定的奖项，占比为全部竞赛奖励的80%左右，另外20%可做灵活的非常规竞赛活动
E.如部门内部要做重新调配，需副总特批
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