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[单选题]

内容型激励理论不包括()理论

A.需求层次

B.激励强化

C.激励需求

D.双因素

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第1题

内容型激励理论包括()

A.需求层次理论

B.激励强化理论

C.激励需求理论

D.双因素理论

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第2题

内容型激励理论也可称为()

A.需要激励理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第3题

下列最具代表性的内容型激励理论的是()

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.以上三个都是

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第4题

从激励过程的起点即人的需要出发,把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素——人的需要内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

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第5题

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于()

A.过程型激励理论

B.需要激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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第6题

下列理论中,属于内容型激励理论的是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.归因理论

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第7题

下列理论不属于激励理论的是()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.管理方格理论

D.行为改造型激励理论

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第8题

下列属于激励过程理论的是()

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第9题

激励理论大致可以分为三类: 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于激励理论大致可以分为三类: 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ()

A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力

B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激, 对员工行为进行修正

C.好的工作环境让人们乐于工作

D.食物可以满足人的生存需要

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第10题

()认为,人就像一只“黑箱”,其内心状态犹如黑箱内的东西,是未知的、不可知的

A.需要型激励理论

B.过程性激励理论

C.内容型激励理论

D.行为改造型激励理论

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