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[多选题]
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，受处分的期间为（)。
A.记过，12个月
B. 警告，6个月
C. 记大过，18个月
D. 降级、撤职，24个月
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第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，有违纪违规行为，但情节轻微，未造成公司经济损失和形象损害的，或者应当给予警告、记过、记大过处分，又有减轻处分的情形的，可以采取()等处理措施(实际影响程度不能超过适用处分的影响)，免于处分。
A.岗位或工资(薪酬)调整
B.提醒谈话
C.批评教育
D.诫勉谈话
第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，牵头调查部门认为被调查的员工确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍调查时，可建议人力资源部门对其采取()等组织处理措施。
A.降薪
B.停职
C.调整
D.免职
第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，在对违纪违规员工下达处分决定后，被处分员工如对处分决定不服，可由本人向牵头调查部门申请复核。员工申请复核，应当递交复核申请书，同时附上原处分决定(复印件)。复核申请书应当载明下列哪些内容？()
A.申请人的姓名、单位、职务及其他基本情况
B.申请复核的事项、理由及要求
C.原处理部门的名称
D.提出复核申请的日期
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