更多“替代他人打卡、代签考勤簿等不按规定考勤的,可以给予警告或者记…”相关的问题
第1题
违反“一机两用”规定,将公安信息网及设备外联其他信息网络,或者擅自拆除监控程序、逃避监控、扰乱上网注册工作的,给予通报批评或者警告处分;造成严重后果的,给予记过以上处分()
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第2题
下列属于严重违反考勤纪律的行为,包括但不限于()
A.连续旷工两天的
B.年度累计旷工超过3天(含)以上的
C.月度累计迟到、早退达6次(含)以上的
D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的
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第3题
违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()
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第4题
不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职。()
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第5题
违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。()
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第6题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:公司实行上、下班刷脸打卡制度,每缺一次视为缺勤0.5天()
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第7题
企业可以货币或者其他物品替代应当按规定配备的个体劳动防护用品。()
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第8题
捏造事实诬告陷害他人,造成不良影响的,给予 处分;
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第9题
拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。()
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第10题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:常白班员工夏季的考勤时间为8:00-12:00;13:30-17:30,每周出勤6天;需倒班的特殊岗位可按照工作性质,上下班按规定时段打卡()此题为判断题(对,错)。
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