《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：公司实行上、下班刷脸打卡制度，每缺一次视为缺勤0.5天（）

A.10分

B.5分

C.3分

D.2.5分

A.1天

B.0.5天

C.0.75天

D.1.5天

A.1

B.2

C.3

D.4

A.1

B.3

C.6

D.10

A.上班时间为每周5天（周一至周五，特殊排班人员除外），平均每天不低于8小时，每周工作时长不低于40小时

B.每周工时低于40小时者，不足工时按事假抵扣（1h起计）

C.公司实行弹性工作制，核心工作时间人员必须在（10:00-12:00,14:00-17:00），每天晚于10:00打卡上班

D.全体员工上、下班均需有一日两次的打卡记录考勤，漏打一次则视为旷工半日

E.全天无任何刷卡记录或出差、无符合公司要求请假申请或特殊说明的非正常缺勤，将视为旷工按照违反劳动纪律处理

A.不得迟到、早退及无故缺勤，生病不可以代请假，可以电话请假，病假上班后按照公司规定补齐资料

B.旷工一次书面警告，连续旷工三天和累计旷工5天予以辞退

C.伪造出勤记录，包括代打卡行为对责任人严重警告，并根据公司制度当年不得参与任何评选、晋升，情节严重者辞退

D.一天至少两次打卡记录（上班卡和下班卡各一次），如果一天两次未打卡，则视为旷工一天，如果一天中一次未打卡，也未补签，则扣4小时事假的工资