从激励作用角度划分，激励可以分为正向激励和（）

A.自我激励

B.精神激励

C.物质激励

D.负向激励

E.正向激励

A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程

B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励

C.从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励

D.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

A.满意与不满意

B.内在激励与外在激励

C.物质激励与精神激励

D.正激励与负激励

E.自我激励与互相激励

A.物质激励和精神激励

B.正激励与负激励

C.内激励与外激励

D.期望激励与成果激励

A.物质激励

B.精神激励

C.正激励

D.负激励

E.内激励

A.工资激励

B.奖金激励

C.福利激励

D.奖品激励

E.补贴激励

A.工资激励

B.福利激励

C.奖品激励

D.榜样激励

E.奖金激励