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初年度销售服务佣金：各职级咨询师均按 100%发放（）

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第1题

新法中部经理佣金100%发放（）

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第2题

营销客户经理职级待遇由职级佣金、代理佣金、专项奖励三部分构成（）

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第3题

初年度佣金（简称FYC）=初年度承保保费×（）

A.初年度佣金率

B.初年度继续率

C.初年度总保费佣金率

D.初年度总保额佣金率

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第4题

关于各职级人员在发放佣金时，打折比例分别时，准收展员，收展员，组经理，部经理（）

A.80% 85% 90% 95%

B.80% 85% 90% 100%

C.80% 85% 90% 90%

D.80% 85% 95% 100%

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第5题

各职级营销员降为客户经理后，降级当月FYC按（）发放

A.不发放

B.50%

C.80%

D.100%

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第6题

销售代表岗位职级应高于销售支撑岗位职级，受理岗位职级应高于销售支撑其他岗位职级。（)

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第7题

年度展业奖发放时各收展员必须仍在职，且上一年度业绩需达到发放标准（）

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第8题

组经理及以上职级，服务年限第七年，解约当月，养老公积金自提部分发放比例（），养老公积金公司补充部分发放比例

A.100%；0

B.100%；50%

C.100%；60%

D.100%；80%

E.100%；100%

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第9题

收展员职级首年佣金发放比例为（）

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第10题

基础佣金是电信公司对代理商销售电信产品和代办各类业务而支付的基础性服务报酬，根据发生场景和作用分为：发展佣金、维系服务佣金和充值缴费佣金（）

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第11题

销售计划完成进度与销售计划完成程度是一回事，其计算公式为：时间段内实际销售数÷年度销售计划×100%。（）

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