题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
正确操作行为锚定法,首尾两个环节是（）①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。 ②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 ③将分析的结果与外部的专家加以讨论 ④建立最终的绩效评价体系 ⑤适时调整行为评定量表
A.①②
B.②⑤
C.①③
D.③⑤
E.①④
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A.行为锚定法是一种笼统的主观评价方法
B.行为锚定法的评价结果具有较高的信度
C.行为锚定法的开发成本不高且操作流程简单
D.行为锚定法不具有良好的反馈功能
