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[单选题]

根据双因素理论,下列属于“保健因素”的是()

A.公司政策

B.工作环境

C.上下级关系

D.工作本身

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第1题

根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有()①公司政策②工资和福利③成就④工作本身

A.①②③

B.③④

C.①③④

D.①②

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第2题

根据双因素理论,成就感属于 因素()

A.激励

B.保健

C.自我实现

D.自尊

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第3题

根据双因素理论,下列属于保健因素的是()

A.成就感

B.别人的认可

C.工作本身

D.人际关系

E.监督方式

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第4题

根据双因素理论,要使员工满意的条件是()

A.具备保健因素

B.缺失保健因素

C.具备激励因素

D.缺失激励因素

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第5题

挑战性工作属于双因素理论中的保健因素()
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第6题

以下哪项属于双因素理论中的双因素之一()

A.保健因素

B.情感因素

C.技能因素

D.知识因素

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第7题

个人成长机会属于双因素理论中的()

A.保健因素

B.激励因素

C.成长因素

D.发展因素

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第8题

赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的有()

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

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第9题

以下哪些因素属于双因素理论中的保健因素

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第10题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.工作本身

B.成就感

C.责任

D.工作条件

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第11题

双因素理论的保健因素包括()

A.工作环境

B.人际关系

C.薪资福利

D.管理方式

E.公司政策

F.提升机会

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