辅导人的职责是（）

A.排定训练班表，确认辅导人使用正确的训练流程和训练工具进行辅导

B.每周至少三次例行辅导，不需有书面记录

C.每周至少两次例行辅导，需有书面记录

D.进行QC检定，并辅导改善计划三个月

A.排定训练班表

B.每周至少一次辅导，需要书面记录

C.每周至少一次辅导，不需要书面记录

D.营运高峰进行5个工作站的一次抽检

E.PC和训练员必检

F.厨房，腌制必检

A.通过【辅导人认证】后，身份勾选管理

B.只有被维护过的辅导人，才能在指派辅导人中选取到

C.该功能仅对RGM及以上人员开

D.副经理也可以担任辅导人

E.组长升迁到储备经理，需完成训练前准备的确认，并进入值班管 理在岗学习容器后，才能开始排定训练班表

A.统筹门店所有训练工作，并对训练结果负责

B.前厅厨房训练计划的排定

C.追踪训练进度和训练结果

D.负责管理组系统学习的培训和辅导

A.2周

B.3-4周

C.1-2周

A.6

B.6.5

C.5.5

D.7

A.学员活动没有开始前,班表可以删除

B.学员活动开始,进行中的班表不能删除

C.进行中的班表不可以调整辅导人

A．②③④

B．①②③④

C．①④

D．①②③

A.MT学习

B.RM学习

C.SARM学习

D.RGM学习

A.对收购人提出的后续计划进行分析

B.负责编制上市公司收购报告书及财务顾问报告

C.对收购人进行证券市场规范运作的辅导

D.说明和分析收购人收购资金来源及其合法性

E.对被收购公司社会公众股东接受要约提出建议

A.新人训练班

B.新人成长训练

C.销售进阶训练班

D.以上都包括