为了提升业绩，会籍顾问可以私自承诺给业主各项优惠（）

A.办卡会籍

B.公司

C.由经理分配

A.处理会籍顾问成单争议，建立公平作业环境，维护团队稳定

B.规范会籍顾问日常工作管理，明确工作内容和标准

C.提升会籍部整体工作状态，掌控会籍顾问每日工作内容，完成会所经理安排的业绩任务

D.指导会籍外联工作

A.扣除当笔业绩（资源）

B.停止该会籍轮排一周

C.停止该教练轮排一周

A.恶意干扰、威胁客户或业主

B.私下承诺给客户/业主佣金优惠或折扣

C.制造提供虚假证据

D.私自做出不恰当的言行

B．会籍顾问A所接待的客户，为争取优惠而找B，一经查实，业绩提成全部属A

C．夫妻、父母与子女做同一组客户处理，如因不同会籍顾问接待过，成交后核实接待记录，业绩和提成评分

D．之前到访过的客户参观，如果未报原会籍顾问的名字，由当值人员接待；在未参观完成或落座之前，该客户的会籍顾问认出该客户，并能提供一周内的接访或者回访记录，应转给该会籍顾问接待，当值人员自动退出；如果已经讲完落座，则有当值人员继续接待，业绩和提成评分

A.工作态度

B.工作能力

C.工作职责

D.工作业绩

A.10

B.20

C.30

A.会籍目标

B.会籍完成情况

C.MR每日业绩

D.商业销售情况

A.闭嘴

B.给顾客降价

C.讨价还价

D.表示理解