非因公外出或未经核准擅自外出的，视为__（）

A.事假

B.调休

C.旷工

D.出差

A.早退

B.旷工

C.事假

A.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

B.假期已满未办理续假手续，其超假时间视为旷工

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.上班或下班未打卡，且未在24小时内通知直属上级的视为旷工半天

E.上班时间擅自离岗超过2小时的，视同旷工半天；超过6小时（含）的，视同旷工一天

A.上班或下班未打卡，且未在24 小时内通知直属上级的视为旷工半天

B.上班时间擅自离岗超过2 小时的，视同旷工半天；超过6 小时（含）的，视

C.不遵守双方约定的调动或调岗，擅自离岗或不到岗者均视为旷工

D.未办理任何请假手续或请假未获批准而不到岗（或离岗）的视为旷工

A.迟到

B.早退

C.忘打卡

D.旷工

A.员工上班可以打卡，可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

A.出门证明

B.出入证

C.工间出门证

A.外出前

B.外出中

C.外出后

D.都可以

A.6

B.8

C.12

D.24

A.《员工因公外出审批单》

B.《出差审批单》

C.《员工调休申请表》

D.《休假审批单》

A.边走边吸烟

B.边走边吃东西

C.边走边扇扇子

D.非因公外出穿便服