事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。双方对解除聘用合同另有约定的除外

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.事业单位与工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同

C.事业单位与工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.事业单位与工作人员可以按照国家有关规定进行交流

A.30

B.40

C.50

D.60

A.受聘人员在聘期内被开除、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除

B.年度考核不合格的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的，其没有权利解除与聘用单位的聘用合同

D.受聘人员在试用期内的，提前30日通知聘用单位解除聘用合同

A.张先生考进某地第一实验小学，并签订了3年的聘用合同

B.小王在某事业单位连续工作满5年，该单位应当与其订立聘用至退休的合同

C.小王研究生毕业后与某省人民医院签订了4年的劳动合同，约定试用期为12个月

D.小陈1年内累计旷工超过30个工作日，其所属事业单位时以解除聘用合同

A.张某在某事业单位工作连续满10年且距法定退休年龄不足10年，可以提出与单位订立聘用至退休的合同

B.小王毕业后与某事业单位签订了聘用期限为三年，试用期为半年的聘用合同

C.刘某为某事业单位工作人员，在连续旷工20个工作日后，其单位解除了与刘某的聘用合同

D.赵某为某事业单位工作人员，其工作单位在对赵某做出开除处分后，解除了与赵某的聘用合同

A.评级

B.岗位

C.工资

D.续订聘用合同

A.在涉及国家秘密岗位上工作，处在规定保密期限内的

B.承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的

C.正在接受纪检监察审查尚未结案的

D.法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形

A.某未经单位同意在外自己办公司

B.王某身体差，学历低不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归

A.与聘用单位法定代表人的任期一致

B. 以完成某项工程项目为期限

C. 至工作人员退休

D. 以完成一定工作为期限