营业网点重要岗位轮换和强制休假必须满足不相容岗位控制要求，严禁两个不相容岗位之间互相轮岗。（)

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)

根据中国银监会“10号文”精神，各单位应强行岗位制约与监督，认真开展对账、轮岗和强制休假，确保不相容岗位相分离。（）

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。（)

违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定，情节较重的，给予警告至记大过处分;情节严重的，给予降级至开除处分。（）

不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则（）

授权中心人员因为岗位的重要性，可不执行岗位轮换及强制休假制度。（)

轮岗可以在任意不相同的岗位之间轮换。（)

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发【2013】7号）规定的强制休假，是指组织安排有关员工无条件离岗休息（）

法人行社必须按监管要求科学合理的设置前中后台部门及部门内部岗位，严格界定部门之间前台、中台和后台职责及部门内部岗位职责，满足不相容岗位分离的要求。（）

业务印章保管、使用必须符合内部控制要求，做到分工合理，职责明确，确保“印、押、证”三分管，不相容岗位分离。（)