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[多选题]

营销员从业务员层晋升为组经理,若查询该业务员首次晋升组经理的时间,可以通过下列哪些系统菜单功能进行查询()

A.销管系统—综合查询—育成关系查询报表

B.销管系统—报表系统—人力查询(2016)

C.销管系统—综合查询—代理人关联查询功能

D.销管系统—薪资奖项明细查询—组育成奖报表

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第1题

营销员从业务员层晋升为组经理,若查询该业务员首次晋升组经理的时间,可以通过下列哪些菜单功能进行查询()

A.销管系统—综合查询—育成关系查询报表

B.预架构报表系统—育成关系查询(预架构)报表

C.销管系统—综合查询—代理人关联查询功能

D.销管系统—薪资奖项明细查询—组育成奖报表

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第2题

保险营销员分为什么系列()

A.业务员、业务主任系列

B.业务系列、主管系列

C.业务主任、组经理系列

D.组经理、处经理系列

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第3题

营销员A在4月1日晋升组经理,7月1日晋升为高级组经理,10月1日晋升为区域总经理,若A组月均FYC为30000元,请问A的组年度创业发展奖计算系数按什么标准而定()

A.组经理;3%

B.组经理;5%

C.高级组经理;3.25%

D.高级组经理;5.25%

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第4题

在同一个业务组内,营销员A与营销员B存在直接或间接增员关系,若B先于A晋升为组经理,则B的组育成关系归A的(),由该上级主管计提()的组育成奖和组创业孵化基金

A.推荐人;A

B.上级主管;B

C.推荐人;B

D.上级主管;A

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第5题

哪些层级营销员可以享受个人半年度创业奖()

A.业务员层

B.组经理层

C.区域总层

D.总监层

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第6题

保险营销员分为()和()系列

A.-业务员

B.-主管系列

C.-业务主任

D.-组经理

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第7题

主管转为业务系列后又重新晋升组经理,原直辖组人员若未曾晋升为主管,则不回归给该组经理管辖()
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第8题

潜力新人奖是哪几个职级可以享受的委托报酬()

A.全体业务系列营销员、组经理和高级组经理

B.业务员、业务主任、组经理、高级组经理

C.主管

D.职级维持人员

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第9题

以下说法正确的是()

A.若育成人职级低于被育成人超过12个月,则育成关系永久终止不再恢复

B.分处经理降级或者解约后,降级分处经理及其业务组营销员回归上级一代育成人直辖组

C.营销员B和营销员C都在分处经理A的组内,若B和C同时晋升分处经理,则分处经理A与B,B与C形成直接组育成关系,A与C形成间接组育成关系

D.营销员A增员营销员B,若B优先A晋升分处经理,则B的组育成关系归A的上级主管,如果营销员A在12个月内晋升为分处经理,则B的育成关系回归A

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第10题

保险营销员分为两个系列,其中业务系列包括()

A.业务员、业务主任

B.组经理、高级组经理、资深组经理

C.业务经理、高级业务经理

D.处经理、高级处经理、资深处经理

E.区域总监高级区域总监

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第11题

《保险营销员管理办法(2018年修订)》主管晋升激励方案中,业务系列人员初次晋升为组经理,按照晋升时点拟组建团队规模5人,向该新主管发放晋升组经理奖,达标奖金为()

A.1200

B.1000

C.1500

D.2000

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