未经请假批准或假满未续假而不到岗的属于旷工行为（）

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

A.无故迟到早退一小时（含）以上的

B.未请假、请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗的

C.因公外出无提交批准、上班时间擅自脱岗、或拒绝工作的

D.乘坐私人或公共交通工具，因故障、堵车等理由而迟到的

A.无正当理由未打卡或未填报考勤者

B.未履行请假手续或假满未经续假审批而擅自不到岗的

C.未经上级主管或部门负责人书面批准，擅自脱岗离岗的

D.提供虚假病休证明骗取休假的

A.未经请假或者假满未续假而擅自不到岗

B.委托或代人打卡或者伪造出勤记录者，经查明属实

C.医疗期满未经书面批准不到岗

D.八大文化

E.上班时间睡岗超过15分钟

A.未经请假或者假满未续假而擅自不到岗

B.委托或代人打卡或者伪造出勤记录者，经查明属实

C.医疗期满未经书面批准不到岗

D.上班时间擅离岗位10分钟

E.上班时间睡岗超过15分钟

A.迟到

B.早退

C.当班脱岗

D.旷工

A．未经请假或者假满未续假而擅自不到岗

B．委托或代人打卡或者伪造出勤记录者，经查明属实

C．医疗期满未经书面批准不到岗

D．上班时间擅离岗位10分钟

E．上班时间睡岗超过15分

A.公司内部培训教育、集体活动，请假未经批准即缺席及无故缺席者

B.不服从组织调动和工作分配，不按时到岗的

C.用不正当手段骗取、伪造、涂改休假证明从而骗取休假的

D.假满未办理续假手续或续假未经批准而擅自不到岗的

E.提出离职申请，未进行工作交接或工作交接不完全而拒绝到岗的

A.未按规定手续请假或虽提出申请但未获批准而不到岗者

B.不服从童学馆或部门调动，擅自不到岗者

C.假满无故不到岗者或续假未得到批准而不到岗者

D.各种假期无证明、证明无效或伪造、涂改各种假期证明者

E.假期证明丢失或未按时上交而责任在本人者

F.员工辞职，未提前30 天或未经批准，擅自不到岗者