题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工培养体系中，人事部的工作包含哪些（）

A.建立或修订《试用期员工管理制度》及制定《试用期员工曰常工作考核表》等

B.建立或完善《试用期员工工作汇报》模板及考核表

C.建立或修订《入职指导人管理办法》

D.组织入职指导人培训并考核认证等

E.入职培训课程标准化及制作入职培训考核题库

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更多“新员工培养体系中，人事部的工作包含哪些（）”相关的问题

第1题

新员工培养体系中，部门的工作包含哪些（）

A.制作《部门工作手册》

B.确定部门各岗位试用期学习目标

C.制定考核题库

D.选拔并培养部门入职指导人

E.建立或修订《入职指导人管理办法》

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第2题

新员工培养体系中，人事行政部的工作包含哪些（）

A.建立或修订《试用期员工管理制度》及制定《试用期员工曰常工作考核表》等

B.建立或完善《试用期员工工作汇报》模板及考核表

C.建立或修订《入职指导人管理办法》

D.组织入职指导人培训并考核认证等

E.入职培训课程标准化及制作入职培训考核题库

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第3题

阅文学堂包含以下哪些培养体系（）

A.新员工培训

B.管理干部培训

C.专业圈培训

D.通用技能类培训

E.兼职讲师培训

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第4题

高效人力资源管理体系建设包含以下哪些内容（)

A.人力资源发展战略

B.工作与报酬体系

C.核心团队培养和发展计划

D.人员培养和发展计划

E.考核评价体系

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第5题

入职接待环节，行政人事部/综合管理部负责人需要做以下哪些工作（）

A.发放《致金碧.恒新人》的一封信

B.发放《行政人事制度学习手册》

C.组织新员工参加入职培训

D.发放《新员工入职学习手册》

E.介绍公司情况，引见新员工部门负责人

F.发放基本物资，如被褥、工装、工牌等

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第6题

某物业服务公司欲招聘3名保安、2名保洁员工，人事部小许制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员

总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小许在网站上发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了5名不同岗位的新员工，开始了人职培训。

请回答下列问题：

11．本案例中，物业服务公司制订的招聘计划的内容还应包括哪些？

12．该物业服务公司可采取的选拔方法有哪些7

13．简述人职培训的主要环节。

14．物业服务企业的培训体系如何选择？

15．该物业服务公司对应聘者进行初审的方法有哪些？

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第7题

导师在培养新员工的“三招”包含以下哪些内容（）

A.理顺导师、主管与新员工之间的关系

B.成长辅导，因材施教

C.理解公司政策和文化

D.了解我的徒弟他是谁

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第8题

传统企业大学体系中的讲师体系包含哪些内容（）

A.讲师选拔

B.讲师培养

C.讲师使用

D.讲师激励

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第9题

招聘中，下面哪些不属于总部各中心/项目/专业公司各部门的职责（）

A.负责编制本专业的笔试题库

B.负责参与本专业的专业面试

C.配合总部人力资源组进行新员工导师拟定，新员工试用期培养工作

D.负责公司入职档案的统筹管理

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第10题

如果你是一名店长，如果需要带领新员工尽快熟悉工作内容，你该怎么做（）

A.不监督培训效果

B.同人事部确认岗位职责，组织员工学习

C.分析店中谁能胜任带领人的角色

D.细化带领人的要求，明确提出，后续跟踪进度

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第11题

新员工申请办公用品，需要通过（）申领

A.OA-工作流程

B.岗位所在部门

C.行政人事部

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