树立贯彻（）的思想，是要靠手册、靠制度来履职履责、管人管事，要形成“靠制度管理、以规则办事、按流程执行、凭标准奖惩”的标准化运行机制

A.专业专注

B.履职履责

C.爱企爱岗

D.高质高效

A.董事、监事、高级管理人员履职情况

B.洗钱风险管理人员履职情况

C.业务部门履职情况

D.分支机构履职情况

A．预防为主，防消结合

B．安全自查、隐患自出、责任自负

C．权责一致、依法履职、失职追责

D．谁使用、谁负责

A．党政同责、一岗双责、全员履责、全员考核

B．全员履责、全员考核、奖惩结合

C．党政同责、一岗双责、全员履责

D．党政同责、一岗双责、全员履责、全员考核、奖惩结合

A.一岗双责、在岗履责、齐抓共管、生命至上

B.安全第一、预防为主、齐抓共管、失职追责

C.一岗双责、在岗履责、齐抓共管、失职追责

D.一岗双责、在岗履责、预防为主、失职追责

A.不作为、不担当

B.廉洁自律

C.履职履责

D.四风

A.内部风险事件采集

B.外部欺诈事件采集

C.履职事项记载

A.日常管理考评

B.服务品质考评

C.业务品质考评

D.基本履职考评

E.强化履职考评