题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，无需变更原劳动合同相关条款
D.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业
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第1题
第2题
A.劳动合同应当于用工之日起一个月内订立
B.用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同
C.劳动合同必须于劳动者入职时立即订立
D.劳动合同订立时，劳动者与用人单位劳动关系建立
第5题
A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果
B.职业病防护措施
C.待遇
D.以上都是
第6题
A.职业病危害及其后果
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第7题
A.职业病危害及其后果；待遇
B.职业病防护措施；待遇
C.职业病危害及其后果；职业病防护措施；待遇
第8题
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第9题
A.推脱
B.隐瞒
C.隐瞒或者欺骗
D.欺骗
第10题
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续汀劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订市无固定期限合同
第11题
A.A.取得劳动者口头认可
B.B.在劳动合同中写明
C.C.作好告知记录
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