现有五名销售人员，在2018年6月的职级分别见下列选项。问：下列哪些人员可能在2018年二季度考核后晋升组经理（）

A.第一次离职时职级

B.原最高职级

C.见习服拓专员

D.正式服拓专员

A.2018年6月

B.2017年6月

C.2018年8月

D.2018年6月

A.2017年6月

B.2017年7月

C.2018年6月

D.2018年8月

A.100%,20%

B.120%,20%

C.140%,30%

D.150%,30%

A．2019年6月27日之前

B．2019年6月28日之前

C．2019年6月29日之前

D．2019年6月30日之前

A.2018年3月

B.2018年4月

C.2018年5月

D.2018年6月

A.2018年7月29日

B.2018年6月29日

C.2018年8月29日

A.2018年5月1日

B.2018年5月2日

C.2018年6月1日

D.2018年6月2日

A.2016年7月至2017年6月

B.2016年6月至2017年7月

C.2016年7月至2017年8月

D.2016年6月至2017年5月

A.在具有潜在销售业务可能的目标顾客较多的地区，应该安排经验丰富.新客户开发能力较强的销售人员去负责

B.现有客户较多而具有潜在销售业务可能的目标顾客较少的地区，可以考虑安排新客户开发能力较强的销售人员去负责

C.在工作时间的安排上，亦需要考虑在现有客户和目标顾客之间分配工作时间的比例

D.销售业务的开拓，除了应该着眼于新客户的开拓之外，也应该从现有客户身上着手，销售人员应该尽力想办法，作出努力，增加对现有客户的销售数量