题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

票据交换岗位属重要岗位,需定期轮换,票据交换员应实行()轮换制度

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“票据交换岗位属重要岗位,需定期轮换,票据交换员应实行()轮换…”相关的问题

第1题

票据交换的岗位管理要求,不包括()

A.同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任

B.同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度

C.同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度

D.同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定

点击查看答案

第2题

金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位,应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度,每()至少轮换一次。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

点击查看答案

第3题

中国农业银行各级行应建立健全()制度,会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。

A.岗位轮换

B.岗位交流

C.异地交流

D.整体移位

点击查看答案

第4题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
点击查看答案

第5题

下列不相容岗位设置要求错误的是()。

A.结算印章与结算凭证必须严格分管分用

B.业务专用章应同其配套使用的重要空白凭证实行一人管理

C.票据交换提出岗位必须与复核岗位分设

D.实施票据影像交换的,票据交换录入岗位必须与数据发送岗位分设。

点击查看答案

第6题

证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。()
点击查看答案

第7题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

A:定期休假

B:强制休假

C:自愿休假

D:带薪休假

点击查看答案

第8题

县级联社应建立内外勤岗位轮换和跨社交流制度,信贷员在同一信用社工作时间原则上不超过三年。()
点击查看答案

第9题

机构内部轮换,是指重要运营岗位人员在同一机构下的不同岗位之间进行的轮换。()
点击查看答案

第10题

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。
员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

A.岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦

B.岗位轮换是一个学习过程

C.岗位轮换可以增加员工就业的安全性

D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会

E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信