事业单位主管部门……不合理的是（）

A.审查竞聘人员资格条件

B.在本单位公示拟聘人员名单

C.订立聘用合同，办理聘用手续

D.体检

A.因人设岗原则

B.能岗匹配原则

C.公平和公开竞争原则

D.高效原则

E.优化组合原则

A.因人设岗原则

B.能岗匹配原则

C.公平和公开竞争原则

D.优化组合原则

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.事业单位与工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同

C.事业单位与工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.事业单位与工作人员可以按照国家有关规定进行交流

A.10

B.15

C.30

D.60

A.与聘用单位法定代表人的任期一致

B. 以完成某项工程项目为期限

C. 至工作人员退休

D. 以完成一定工作为期限

A.4

B.3

C.2

D.1

A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同

B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认证不符合聘用条件，单位对其解聘

C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同

D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居，提出解除聘用合同,单位同意

A.制度竞聘上岗方案

B.公布竞聘信息

C.考评

D.体检

A.短期合同

B.临时合同

C.中长期合同

D.项目合同