题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

自离员工无工资发放,正常离职员工工资一周内发放()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“自离员工无工资发放,正常离职员工工资一周内发放()”相关的问题

第1题

人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知,离职通知应尽快送达工资部门,以防止对离职人员继续发放工资()
点击查看答案

第2题

下列说法正确的是()

A.正式员工离职需提前一个月申请,试用期员工离职需要提前三天申请

B.离职需要提交公司发放所有的物品,如自己丢失或者损坏需要赔偿

C.离职分为正常离职及非正常离职

D.旷工三日视为自离

点击查看答案

第3题

原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的次月起,停止办理专项附加扣除()
点击查看答案

第4题

关于离职工资发放说法正确的是()

A.办理完离职手续就可以发放工资

B.离职当月办理完离职手续,工资在次月发薪日时发放到工资卡中

C.离职月工资在手续完成后次月可发放

D.离职非当月办理完离职手续,离职工资在手续完成后当月发放

点击查看答案

第5题

关于离职员工的工资结算,说法正确的是()

A.正常结算离职员工工资

B.要扣扣除一部分费用

C.不办离职手续不结工资

D.不提前提申请者不结工资

点击查看答案

第6题

员工离职分为哪几种()

A.正常批离

B.公司开除

C.自离

点击查看答案

第7题

离职解除劳动合同的类型有()。

A.正常离职

B.员工自离

C.异常离职

D.合同终止

E.被动解除

点击查看答案

第8题

工资发放时间:员工工资于每个月最后一天月结,月结后__天内发放工资完毕,特殊情况除外()

A.5

B.7

C.10

D.3

点击查看答案

第9题

发放工资时借方记应付工资。()
点击查看答案

第10题

关于独立核算加油站使用库存现金的做法,下列错误的做法为()。

A.加油站发放员工工资

B.加油站支付水费2000元

C.加油站支付员工差旅费

D.加油站发放员工福利费

点击查看答案

第11题

关于给员工培训离职、异动制度时,说法正确的是()

A.离职前可提前三天向门店管理人员报备,并做好考勤核对

B.只要员工愿意,需求部门同意,员工即可调动,原部门见调动单必须在1天内放人

C.员工当月离职时工资即可走oa流程进行发放

D.在培训时许告知员工:二次入职员工若一年内有3次离职,则从上次离职日期起一年内不允许再次入职

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信