在奖励运用中，要达成薪酬上调一级需达成（）

A.连续两个季度达成火凤部奖励

B.连续两个季度达成合格部奖励

C.单个季度火凤部奖励

D.单个季度合格部奖励

A.500，1000,1500

B.200，400，800

C.300，600，1000

D.400，800，1200

A．签约当月达成晋升业务主任职级的条件，奖励800元

B．签约当月达成晋升业务主任职级的条件，奖励500元

C．签约次月达成晋升业务主任职级的条件，奖励800元

D．签约次月达成晋升业务主任职级的条件，奖励500元

A.当月及累计二级达成情况

B.业务员完成情况（战略产品完成情况）

C.竞赛方案的达成回顾，主管展示当月业务员或者办事处竞赛方案结果。对未达成目标而没有获得奖励的业务员进行分析总结

D.对月度业务员完成情况战略产品奖励公布

A.一；二；四；不限

B.一；三；三；一

C.一；二；三；一

D.一；二；三；不限

A.≥70%

B.≥75%

C.≥80%

D.≥85%

A.200元

B.300元

C.400元

D.600元

A.1000

B.2000

C.3000

D.0

A.晨会问题记录及解决措施

B.销量进度达成情况展示

C.战略产品提成奖励展示

D.行动计划达成情况展示

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年